Meningkatkan Produktivitas Perajin Batik di Pandak Yogyakarta Melalui Keterampilan, Motivasi, dan Pendidikan
Abstract
Batik craft is a livelihood for batik craftsmen in Pandak Bantul Yogyakarta. The pandemic situation has hampered batik production, in the midst of these challenges batik craftsmen must train their skills to support quality or products and raise their motivation. This study aims to determine the effect of skills, motivation, and education on the productivity of batik craftsmen in Pandak Bantul Yogyakarta. The study used a quantitative approach with a sample size of 70 craftsmen who were determined using accidental sampling. Data were taken using a questionnaire survey and processed using multiple linear regression analysis. The findings state that skills, motivation, and education have a positive and significant effect on productivity. Leaders can encourage employee productivity through these antecedents.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Damanik, S. R., & Sahla, H. (2020). Pengaruh Pendidikan, Motivasi dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di SMPN 1 Lima Puluh Kecamatan Lima Puluh Kabupaten Batu Bara. Jurnal Sains Ekonomi, 1(1), 93–103.
Dangol, P. (2020). An Analysis of Factors Improving Productivity at Work. Quantitative Economics and Management Studies, 1(4), 268–274. https://doi.org/10.35877/454ri.qems200
Harliawan, H., Yasa, I. G. W. M., & Dewi, M. H. U. (2017). Pengaruh Kompensasi, Pendidikan Dan Program Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Wartawan Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 6(7), 2697–2730. https://doi.org/10.24843/eeb.2017.v06.i07.p04
Hasibuan, M. S. P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hindriari, R. (2018). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Usaha Teknik Indonesia. Jurnal Madani : Ilmu Pengetahuan, Teknologi Dan Humaniora, 1(1), 235–252. https://doi.org/10.33753/madani.v1i1.12
Indraswari, T., Sari, S. P., Dewi, K. S., & Lestiyadi, A. P. (2021). Pelatihan Keterampilan dan Kreativititas Guna Meningkatkan Penghasilan Rumah Tangga (Studi Kasus Pada Kantor Kelurahan Ciputat, Ciputat, Tangerang Selatan). 2(1), 44–53.
Ishaya, S. R. (2017). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Arka Mahesa Pratama Di Jakarta Selatan. Jurnal Lentera Bisnis, 6(2), 94–107. https://doi.org/10.34127/jrlab.v6i2.191
Isnawati, T., Herawati, J., & Kurniawan, I. S. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada CV. Danagung D’briquettes. Jurnal Penelitian Ipteks, 5(2), 210–215.
Khojin, N., Utami, S. N., & Saifulloh, M. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Produktivitas Kerja Pembutik Bawang di Sub Terminal Agribisnis Larangan. Syntax Idea :, 2(5), 98–105.
Laksmiari, N. P. P. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 11(1), 54–63.
Latifah, S. (2020). Pengaruh Karakteristik Individu, Keterampilan dan Pemeliharaan terhadap Produktivitas Kerja Konveksi. Endocrine, 2(5), 142–151.
Maduka, C. E., & Okafor, O. (2014). Effect of Motivation on Employee Productivity: A Study of Manufacturing Companies in Nnewi. International Journal of Managerial Studies and Research, 2(7), 137–147.
Manan, M. A., & Subakir. (2021). Pengaruh Kompetensi , Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Syafi’ie Nasional Utama Surabaya. Journal of Sustainability Business Research, 2(1), 127–132.
Moehariono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia.
Nishu, S., & Lalrinzuala, A. (2021). Employees’ Knowledge and Skills on Work Productivity at the Manpower Department. Journal La Bisecoman, 2(3), 1–5. https://doi.org/10.37899/journallabisecoman.v2i3.408
Permana, A. D., Mansur, M., & Rahman, F. (2020). Pengaruh Pendidikan, Umur Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Anela Km 79 Kabupaten Lamongan. E-Jurnal Riset Manajemen, 9(13), 108–122.
Putri, M. P. (2020). Pengrajin Batik di Bantul Sepi Order Terdampak Pandemi. Retrieved May 12, 2021, from rri.co.id website: https://rri.co.id/yogyakarta/bisnis/ekonomi/906478/pengrajin-batik-di-bantul-sepi-order- terdampak-pandemi
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2017). Self-Determination Theory Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness Richard. In Progress in Neuro-Psychopharmacology and Biological Psychiatry (Vol. 27). New York: The Guildford Press.
Setiawan, A., & Malawat, M. S. (2020). Pengaruh Keterampilan, Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Pulahan Kecamatan Air Batu. Jurnal Sains Ekonomi (JSE), 1(2), 50–61.
Sutrisno, & Sunarsi, D. (2019). The Effect of Work Motivation and Discipline on Employee Productivity at PT. Anugerah Agung in Jakarta. Jurnal Ad’ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah Dan Pendidikan Administrasi Perkantoran, 6(2), 187–196. https://doi.org/10.26858/ja.v6i2.13438
Swati, S., & Komal, K. (2014). The international journal of business & management. Fostering Creativity & Innovation In Marketing Communication through Social Media, 2(1), 19–24.
Tannady, H. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Expert.
Yudha, T. K., Wasesa, S., & Utari, D. (2019). Peranan Pendidikan Dan Pelatihan untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Bank Sumut Medan. Jurnal Riset Manajemen & Bisnis (JRMB), 4(2), 101–106.
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jiubj.v22i1.1835
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
|
