Pengaruh Partisipasi Anggaran, dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kinerja Manajerial pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Di Provinsi Jambi

Syindy Cantika, Mukhzarudfa Mukhzarudfa, Gandy Wahyu Maulana Zulma

Abstract


This study examines the effect of budgetary participation, government internal control systems with organizational commitment as a moderating variable on managerial performance. The purpose of this study was to determine the effect of the above variables, either partial or moderation. The population of this study were all employees of the Regional Apparatus Organization (OPD) of mandatory government affairs related to basic services. The sampling technique used purposive sampling. Of the five OPDs that are included in mandatory government affairs related to basic services, there are 120 employees as respondents in this study. The method used in this research is multiple linear regression analysis and moderated regression analysis (MRA). The software used to process data in this study is SPSS version 25. The results of this study that budget participation has a positive and significant effect on managerial performance, government internal control systems have a positive and significant effect on managerial performance, organizational commitment is unable to strengthen the effect of budget participation on performance. Managerial, and organizational commitment is not able to strengthen the influence of the government internal control system on managerial performance.


Keywords


Budget Participation; Government Internal Control System; Managerial Performance; Organizational Commitment

Full Text:

PDF

References


Afrida, N., (2013). Pengaruh desentralisasi dan sistem pengendalian intern Pemerintah terhadap kinerja manajerial skpd (studi empiris pada pemerintah kota padang). Jurnal Akuntansi. Vol 1. No 2.

Bastian, Indra, (2010), Akuntansi Sektor Publik di Indonesia, Edisi 1, BPFE UGM, Yogyakarta

Brownell, P. and Hirst, M., (1986). Reliance on accounting information, budgetary participation, and task uncertainty: tests of a three-way interaction. Journal of accounting Research, pp.241-249.

Bumulo, R. A., Kalangi, L., & Warongan, J. (2019). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Motivasi, Komitmen Organisasi, dan Job relevant information (JRI) sebagai Variabel Moderating pada Perguruan Tinggi Swasta di Provinsi Gorontalo. JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING" GOODWILL", 9(1).

Candrakusuma, D.A. and Jatmiko, B., (2017). Dampak komitmen organisasi, sistem pengendalian intern pemerintah, akuntabilitas publik, partisipasi anggaran dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 24(1).

Harefa, K., (2008). Analisis Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Di Medan (Master's thesis).

Fauziah, F. E., & Hidayah, N. (2010). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis, 7(1), 57-79.

https://jambiprov.go.id/files/LKj_Jambi_2019.pdf diakses pada 10 januari 2021

Jannah, M., & Rahayu, S. (2015). Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial SKPD dengan Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Tujuan Anggaran, Keadilan Distributif dan Pengawasan Internal sebagai Variabel Intervening. Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah, 3(2), 69-90.

Kresnayana, I.G.A.B., Putra, I.G.C. and Sunarwijaya, I.K., (2020). Sistem Pengendalian Intern, Locus Of Control, Partisipasi Anggaran, Dan Kinerja Lembaga Perkreditan Desa. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 2(2), pp.188-208.

Locke, E.A. and Latham, G.P., (2006). A theory of goal setting & task performance. Prentice-Hall, Inc.

Medina,F., (2012). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Transparansi Informasi Keuangan Pada Situs Resmi Pemerintah Daerah. Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang.

Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1997). Commitment in the workplace: Theory, research, and application. Sage.

Mongeri, M., (2012). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Pemerintah Daerah dengan Komitmen Organisasi sebagai Moderating (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kota Padang). FE Universitas Negeri Padang.

Mowday, R. T., Porter, L. W., & Steers, R. (1982). Organizational linkages: The psychology of commitment, absenteeism, and turnover.

Mulyadi, (2016). Sistem Akuntansi. Edisi 4, Jakarta: Salemba Empat.

Mudrajad, K., (2003). Metode riset untuk bisnis dan ekonomi. Jakarta: Erlangga.

Nafarin, M, (2004), Penganggaran Perusahaan, Salemba Empat, Jakarta.

Nugroho, P. S., & Sumiyanti, T. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Politik Organisasi sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan (JIMAT), 8(2), 104-118.

Peraturan Pemerintah No.8 Tahun 2006

Pertiwi, R. U., & Utami, E. R. (2020). Pengaruh sistem pengendalian intern dan ketaatan pada peraturan perundangan dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. In Proceeding of National Conference on Accounting & Finance (Vol. 2, pp. 98-118).

Putri, G.Y., (2013). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intren Pemerintah (SPIP) Terhadap Kinerja Manajerial SKPD (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 1(1).

Robbins, S. (2008). Perilaku Organisasi, Jilid I dan II, alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaja. Jakarta: Prenhallindo.

Setiawan, D. and Rohani, R., (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Indonesia Power Unit Pembangkit dan Jasa Pembangkit Kamojang). AKURAT| Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA, 10(1), pp.57-73.

Sumarno, S., (2006). Pengaruh Sistem Pengendalian Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Perusahaan Pelayaran di Semarang) (Doctoral dissertation, program Pascasarjana Universitas Diponegoro).

Supriyono, R. S. (2004). Pengaruh variabel intervening kecukupan anggaran dan komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja manajer di Indonesia. Journal of Indonesian Economy and Business, 19(3).

Taufik, H. (2018). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi: Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Sumedang (Doctoral dissertation, Universitas Pendidikan Indonesia).

Triana, M., Yuliusman dan Wirmie Eka Putra, (2012). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Budget Emphasis, dan Locus of Control Terhadap Slack Anggaran (Survei pada Hotel Berbintang di Kota Jambi). E-jurnal Binar Akuntansi (Vo1) ISSN, pp.2303-1522.

Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah

Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah

Usman, A., (2017). Participation, goal clarity budget to performance apparatus with environmental uncertainty and individual culture as a moderating variables. The Business & Management Review, 9(2), pp.59-66.




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jiubj.v21i2.1518

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

ADRESS JOURNAL

JURNAL ILMIAH UNIVERSITAS BATANGHARI JAMBI (JIUBJ)
Published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Adress: Jl.Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kec.Telanaipura, Kodepos: 36122, email: jiubj.unbari@gmail.com, Phone: 0741-670700

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.