Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Loyalitas Pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Jambi

Noviardi Ferzi, Albetris Albetris, Abdul Wahab

Abstract


This study aims to analyze the influence of organizational climate on employee loyalty at the Jambi City Transportation Agency. This study uses a quantitative approach and data processing in this study uses SPSS software. Involving 95 respondents selected through purposive sampling techniques from a total population of 124 employees. The results of the study with simple linear regression analysis showed that organizational climate has a significant effect on employee loyalty at the Jambi City Transportation Agency with a determination coefficient value of 54.3%, which means that variations in employee loyalty can be explained by organizational climate.


Keywords


organizational climate, employee loyalty, Transportation Agency, public sector.

Full Text:

PDF

References


Andriani, D., & Kurniawan, H. 2022. Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai di sektor publik. Jurnal Administrasi Publik Indonesia, 12(1), 55-67.

Arifin, Z., Suryanto, T., & Ningsih, R. 2021. Pengembangan kompetensi SDM dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 15(2), 101-115.

Fitriani, R., Prasetyo, D., & Rahmadani, Y. 2021. Analisis pengaruh iklim organisasi terhadap loyalitas karyawan di sektor swasta dan publik. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 19(3), 220-235.

Herlina, S. 2022. Loyalitas pegawai sebagai indikator peningkatan efektivitas organisasi. Jurnal Psikologi Industri, 10(2), 89-100.

Hidayat, R., Sari, D., & Permana, H. 2022. Lingkungan kerja dan loyalitas pegawai: Studi di instansi pemerintah daerah. Jurnal Administrasi Negara, 17(1), 34-49.

Kurniawan, A. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik. Yogyakarta: Deepublish.

Khoiroh, N., Bukit, P., Adisetiawan, R., 2019, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Batang Hari, J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains), 4(1), 197-204

Mulyadi, A., Hartati, N. 2023. Loyalitas pegawai di lingkungan birokrasi: Faktor-faktor yang mempengaruhi. Jurnal Reformasi Administrasi Publik, 9(1), 77-92.

Nitisemito, A. S. 2004. Manajemen Personalia, Edisi Revisi. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Pratama, B., Astuti, Y. 2023. Hubungan loyalitas pegawai dengan kinerja pelayanan publik. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 11(3), 143-159.

Putri, I. D., Suryani, A., Akbar, A., Adisetiawan, R., 2024, Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompetensi, Masa Kerja dan Disiplin Kerja Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Wirakarya Sakti, Ekonomis: Journal of Economics and Business, 8(1), 521-526

Prayoga, A., Astuti, Y. 2021. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Loyalitas Pegawai di Disdukcapil Kabupaten Kebumen. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 8(2), 75–83.

Putra, W., Santoso, E. 2023. Pengaruh iklim organisasi terhadap loyalitas pegawai di sektor pemerintahan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 8(2), 65-80.

Rahmawati, F., Handayani, T. 2023. Faktor determinan loyalitas pegawai di organisasi pemerintahan. Jurnal Manajemen dan Organisasi, 13(2), 112-128.

Sari, L., Haryono, S. 2022. Kompetensi SDM sebagai penentu keberhasilan organisasi. Jurnal Sumber Daya Manusia, 14(1), 70-85.

Simanjuntak, M., Kusumawati, D. 2021. Kompetensi, loyalitas, dan profesionalisme pegawai: Studi empiris. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 16(2), 98-114.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2012. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Suhartini, L., Nugroho, A. 2023. Iklim organisasi dan loyalitas pegawai: Tinjauan pada organisasi publik. Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi Publik, 15(1), 56-71.

Tjiptono, F. 2006. Manajemen Jasa. Yogyakarta: Andi Offset.

Utami, W., Hidayah, D., & Setiawan, B.(2022. Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja dan loyalitas karyawan. Jurnal Psikologi dan Organisasi, 18(1), 50-66.

Wibowo, A., & Suryani, T. 2023. Evaluasi iklim organisasi dan dampaknya terhadap perilaku pegawai. Jurnal Manajemen Publik, 12(2), 88-104.

Wirawan. 2007, Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jiubj.v25i2.6165

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

ADRESS JOURNAL

JURNAL ILMIAH UNIVERSITAS BATANGHARI JAMBI (JIUBJ)
Published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Adress: Jl.Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kec.Telanaipura, Kodepos: 36122, email: jiubj.unbari@gmail.com, Phone: 0741-670700

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.