Analisis Hubungan Manajerial Kepala Ruangan dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat dengan Kualitas Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pariaman

Fithri Yani, Fatma Sri Wahyuni, Vetty Priscilla

Abstract


The quality of nursing care can be drawn from the documentation of nursing care. Nursing care documentation incomplete can degrade the quality of nursing services because it can’t identify the extent to which the success rate of nursing care given. It becomes of performance of nurses. Nurses in performing their duties are also influenced by the ability of the managerial functions of the head nurse that affects the performance of nurses. This study aimed to analyze the relationship between the head nurse managerial functions and the factors that affect the performance of nurses with documentation quality of nursing care in inpatient Pariaman Hospitals . The Study using analiytical descriptive  design with cross sectional approach. Samples were 86 nurses with proportional random technique sampling. The  result research showed that planning function, organizing function, directing function, monitoring function, controlling function  majority is good, the average age of nurses 31,5 years, the average life of 4,5 years, most of the employment status of civil servants and education level of nurses majority diploma nursing,organizational factors (rewards) majority is good, psychological factors (attitude, motivation majority is good). The statistical test result correlation between the function of directing the quality of nursing care documentation  (p value = 0.042). Suggestions for head of nursing revised Nursing Care Standards, assessing the performance of nurses regarding documentation of nursing care on a regular basis using an assessment instrument and the implementation of training related to nursing care documentation appropriate standard built by experts and professionals.


Keywords


managerial functions; performance;the quality of nursing care documentation

Full Text:

PDF

References


Abd, S., Rashed, E., Mohamed, P., Mohamed, A., & Torky, A. (2015). Performance of head nurses management functions and its effect on nurses ’ productivity at Assiut University Hospital, 4(5), 38–49.

Al-jebory, M. K., & College, M. S. N. (n.d.). (2015). Evaluation of Nurse Manager Performance of Planning in Middle Euphrates Governorates Hospitals . Dr . Mohammed F . Khalifa , PhD . in Community Health Nursing Department , College of Nursing / University of Baghdad AIM OF THE STUDY : To evaluate the nurse manager performance of planning in middle Euphrates, 5(1).

Aditama. (2006). Manajemen Adminstrasi Rumah Sakit. Edisi 2. Jakarta. IU Press

Arwani dan Supriyanto. (2006). Manajemen Bangsal Keperawatan. EGC. Jakarta

Departemen Kesehatan Republik Indonesia. (2001). Instrumen Evaluasi Penerapan Standar Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit. Cetakan Keempat. Jakarta : Depkes RI

Departemen Kesehatan Republik Indonesia. (2005). Instrumen Evaluasi Penerapan Standar Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit. Jakarta : Depkes RI

Ferdiansyah. (2006) Pengaruh beberapa faktor lingkungan kerja terhadap kinerja perawat bagian penyakit Dalam RSUD DR. Soetomo Surabaya. http://adln.lib.ac.id/go.

Gillies DA. (1994). Nursing Management : A System Approach. 3rd edition. Philadelphia : WB Saunders Company.

Hasibuan. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi .Jakarta. PT Bumi Aksara

Hidayat. ( 2002). Dokumentasi Proses Keperawatan. Jakarta. EGC

Hagos, Fisseha et al. (2014). Application of Nursing Process and Its Affecting Factors among Nurses Working in Mekelle Zone Hospitals , Northern Ethiopia

Huber D. (2000). Leadership Nursing and Care Management. Second edition. Philadelphia : W.B. Saunders Company

Herdiana & Rosa. (2011). Pengaruh Fungsi Manajerial Supervisi Klinik Terhadap Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di RS Pku Muhammadiyah Yogyakarta. Bagian Magister Manajemen Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Ilyas Y. (2000). Perencanaan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit ; Teori, Metode dan Formula. Edisi I. Jakarta : Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM UI.

Ilyas .Y. (2002). Kinerja, Teori, Penilaian dan penelitian. Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan. FKM UI. Jakarta

Iyer, PW& Camp, NH. (2005). Dokumentasi Keperawatan: Suatu Pendekatan Proses Keprawatan. EGC. Jakarta

Keliat BK. (2000). Manajemen Asuhan Keperawatan. Jakarta : Tidak dipublikasikan.

Kontoro, A. ( 2010). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Mutiara Medika. 2010

Kumajas, dkk. (2013). Hubungan fungsi manajemen kepala ruangan dengan kinerja perawat di Badan Layanan Umum Rumah Sakit. Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin Manado.

Maria, A., Ofei, A., Emmanuel, P., Sayi, K., Buabeng, T., & Asiedua, E. (2014). Nurses perception of planning practices of nurse managers in the Greater Accra region , Ghana, 3(September), 33–45.

Mangkunegara .(2005). Perilaku dan budaya organisasi. Bandung. Refieka Aditama

Marquis BL, Huston CJ. (2000). The Leadership Rules and Management Functions in Nursing : Theory and Application. 3rd edition. Philadelphia : Lippincolt

Notoatmojo S. (2002). Metodologi Penelitian Kesehatan. Edisi Revisi. Jakarta : Rineka Cipta.

Nursalam. (2001). Proses dan dokumentasi keperawatan: konsep dan praktik, edisi pertama. Jakarta. Salemba Medika

Nursalam .(2008). Proses dan dokumentasi keperawatan : konsep dan praktik. Jakarta. Salemba Medika

Nursalam.(2012). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Edisi pertama. Jakarta : Salemba Medika

Parmin. (2009). Hubungan pelaksanaan fungsi manajemen kepala ruangan dengan motivasi perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUP Undata Palu. Tesis. Depok. FIK UI

Pandawa, Rugaya M. (2006). Determinan kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD DR. H. Chasan Boiserie Ternate. Tesis. FIK UI

Perry & Potter. (2005). Fundamental of Nursing . Jakarta. Salemba Medika

PPNI. (2005). Standar Kompetensi Perawat Indonesia. http://www.inna-ppni.or.id

PPNI. (2001). Standar Praktek Keperawatan. Draf.

Pribadi, A. (2009). Analisis pengaruh faktor pengetahuan, motivasi, dan persepsi perawat tentang supervisi kepala ruangan terhadap pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Kelet Provinsi jawa Tengah Jepara. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat UNDIP Semarang.

Profil Rumah Sakit Umum Daerah Pariaman. (2015)

Ratnasih. (2001). Hubungan antara kemampuan kepala ruangan dalam melaksanakan fungsi manajemen dengan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RS Kepolisian Pusat Raden Said Sukanto Jakarta. Tesis. Tidak dipublikasikan. Jakarta. PPS FIK UI

Robbins. ( 2006). Perilaku Organisasi. Edisi 10. PT Indeks Kelompok. Garmedia

Royani. (2010). Hubungan sistem penghargaan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di RSUD Cilegon Banten. Program Pascasarjana (Tesis tidak dipublikasikan).

Saleh. (2012). Pengaruh ronde terhadap tingkat kepuasan kerja perawat pelaksana diruang rawat inap RSUD Abdul Wahab Sjakranie Samarinda. Karya Ilmiah Ilmu Keperawatan

Sastroasmoro S, Ismael S. (2002). Dasar-dasar Metodologi Penelitian Klinis. Edisi ke 2. Jakarta : Sagung seto

Sandra, R. (2012). Analisis hubungan motivasi perawat pelaksana dengan pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Pariaman

Siagian. (2007). Fungsi-fungsi manajerial. Edisi revisi. Jakarta. PT Rineka Cipta

Simamora, Roymond.H. (2012). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Jakarta. EGC

Sri Wedati. Pengantar Manajemen Keperawatan. MMR UGM. Yogyakarta. 2003

Sumiyati, A. (2006). Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan Kinerja kepala ruang rawat inap di Rumah Sakit Dokter Kariadi Semarang Tahun 2006. Tesis. UNDIP

Sullivan EJ, Decker PJ. (1997). Effective Leadership and Management in Nursing. 4 th Edition. California : Addison-Wesley

Suarli & Bahtiar. (2008). Manajemen keperawatan dengan pendekatan praktis. Jakarta. Erlangga

Soeprijadi. (2006). Faktor-faktor yang mempengaruhi dokumentasi asuhan keperawatan yang dilakukan oleh perawat di RS Grhasia Provinsi DIY. PSIK. FK

Sugiyono.(2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D , Bandung: Alfabeta

Swansburg RC, Swansburg RJ. (1999). Introductory Management and Leadership for

Nurse. 2nd edition. Toronto : Jonash and Burtlet Publisher

Syaifudin, dkk. (2013). Efektifitas perencanaan harian terhadap kinerja harian kepala ruang di ruang rawat inap RS Tugu Ibu Depok. Prosiding Konferensi Nasional PPNI Jawa Tengah

Warsito.B.E. (2007). Jurnal Pengaruh Persepsi Perawat Pelaksana tentang Fungsi Manajerial kepala ruangan terhadap pelaksanaan manajemen asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSJD Dr. Amino Gondohutomo Semarang. Volume 1. No.1 tahun 2007.FKM UNDIP

Yanti & Warsito. (2013). Jurnal manajemen keperawatan : hubungan karakteristik perawat, motivasi dan supervisi dengan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan. vol 1 no.2 November 2013. Jurusan Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Dipnegoro.




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jiubj.v19i3.662

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

JIUBJ: Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi
ISSN: 1411-8939 (print), ISSN: 2549-4236 (online)
Telpon: 0741670700
e-mail: jiubj.unbari@gmail.com | lppm@unbari.ac.id

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.